De visie van Reijmers Consultancy is om een verschil te maken in organisaties. Ontwikkeling en coaching zijn mooie doelen, maar het moet de organisatie ook wat opleveren. Altijd naar een resultaat toewerken. Dat is wat Reijmers Consultancy biedt in HRM-opdrachten.
Reijmers Consultancy kan breed worden ingezet. Van de overheids-, zorg-, onderwijssector t/m de profitsector. Zo ook kunnen de rollen divers zijn: senior adviseur, projectleider, teammanager van HRM-afdelingen en indien nodig als trainer of procesbegeleider.
De opdrachten hebben veelal te maken met in-, door-of uitstroom. In ieder geval gaat het over het bewerkstelligen van beweging.
Neem gerust contact op voor een verkennend gesprek.